Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Koordinator plana obuke
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo Koordinatora plana obuke koji će biti odgovoran za razvoj, implementaciju i praćenje programa obuke unutar naše organizacije. Idealni kandidat će imati iskustvo u planiranju i organizaciji obuka, kao i sposobnost da efikasno komunicira sa različitim timovima i odeljenjima. Ova uloga zahteva visok nivo organizacionih veština, pažnju prema detaljima i sposobnost da se prilagodi promenljivim potrebama obuke. Koordinator plana obuke će raditi blisko sa menadžmentom kako bi identifikovao potrebe za obukom i razvio strategije koje će poboljšati veštine i znanje zaposlenih. Takođe će biti odgovoran za praćenje i evaluaciju efikasnosti obuka, kao i za izradu izveštaja o napretku. Kandidat treba da bude proaktivan, sa sposobnošću da radi u dinamičnom okruženju i da upravlja više projekata istovremeno. Poznavanje najnovijih trendova i tehnologija u oblasti obuke je poželjno.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija programa obuke.
- Koordinacija sa menadžmentom radi identifikacije potreba za obukom.
- Praćenje i evaluacija efikasnosti obuka.
- Izrada izveštaja o napretku obuka.
- Organizacija i vođenje obuka za zaposlene.
- Ažuriranje i održavanje materijala za obuku.
- Saradnja sa eksternim trenerima i konsultantima.
- Prilagođavanje programa obuke prema povratnim informacijama.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti obrazovanja, menadžmenta ili srodne oblasti.
- Iskustvo u planiranju i organizaciji obuka.
- Odlične komunikacione i organizacione veštine.
- Sposobnost rada u dinamičnom okruženju.
- Poznavanje najnovijih trendova u oblasti obuke.
- Sposobnost upravljanja više projekata istovremeno.
- Pažnja prema detaljima.
- Proaktivnost i sposobnost prilagođavanja.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Kako pristupate identifikaciji potreba za obukom u organizaciji?
- Možete li opisati iskustvo sa razvojem programa obuke?
- Kako merite efikasnost obuka koje organizujete?
- Kako se nosite sa promenama u planovima obuke?
- Koje tehnologije koristite za podršku obukama?
